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    1. 面對問題 錦喜鈦業如何選擇

      日期:2018-7-3

      4月底,記者到江蘇常州錦喜業科技有限公司采寫了《直面錦喜鈦業劉井喜》,參觀生產現場時,記者含蓄建議:錦喜鈦業有許多需要改進提升的地方,現場定置管理需進一步加強,生產管理環節需進一步細化,企業理念需進一步提升,企業文化需進一步升華。面對記者提出的問題,言語不多的總經理劉井喜表示,一定要改進。

      兩個月過去了,劉井喜再次邀請記者前往。到了生產現場記者發現,廠房已經通透明亮,盤管區、直管區產品實現了定置管理,廠房地面能夠照得出人影,生產工作區域清爽有序,與兩月前的變化是——雜亂的“土作坊”走上了管理科學化道路。記者還發現一個顯著變化,錦喜鈦業企業文化、團隊意識漸濃,“團隊、誠信、規范、態度”已經在生產現場體現,公司介紹手冊中存在的問題已在重新調整修改。

      這個變化是下了決心的。劉井喜說,這兩個月公司一面抓好生產任務的完成,一面抓好現場管理的整改。同時,集思廣義,聚智砥礪,提煉公司文化理念,這些小小變化帶來了員工精神面貌的改變。他說:“幾周前,四川一家國有企業還把我們的管理帶回去學習!闭f到這點變化,劉井喜臉上還露出了一絲自豪。這次走訪記者還遇到了錦喜鈦業7年前創業時的直接客戶,生產排氣管的臺商席明義,間接客戶日本axesta佐佐木。席明義說:“錦喜鈦業變化確實大,才創業時小劉(劉井喜)的產品真不怎么樣,我是沖著他的誠信與善良,和他結緣才采購他的產品試用。我現在用小劉公司鈦焊管生產的排氣管系列產品主要銷往日本等國!毕髁x對劉井喜說,你還要加強個人學習,提升自己的知識潛能,才能助力企業走得更遠。

      面對自身的變化及又提出的新建議,劉井喜表示,錦喜鈦業將在秉承企業與員工共進步,盈利與管理共提高,質量與技術共提升,發展與責任共落實,生存與環境共和諧中,不但要“做好的,做專業的產品”,還要努力營造錦喜的企業文化,以優異的管理水平在追蹤行業技術中提升錦喜鈦業發展的平臺。

      據悉,錦喜鈦業專業生產鈦焊管走過了7個年頭,生產的鈦焊管、波紋管、孔管、螺旋管、鈦閥門、異型管等系列產品已經在核電、海洋、汽車排氣管、鈦日常生活用品領域廣泛應用,并且格力空調已經用上錦喜鈦業的產品,公司產品出口馬來西亞、伊朗、日本、美國、歐洲等,質量獲得用戶好評。

      離開錦喜鈦業時,劉井喜對記者說,今年上半年,錦喜鈦業銷售收入已經接近2017年全年2000多萬元的水平。這對員工不到30人,生產經營從創業的虧損、持平、盈利一路走過來的錦喜鈦業是鼓勁與肯定。錦喜鈦業一定會在大家的呵護下好好經營,健康成長。


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